Ingénieur/Ingénieure qualité fournisseur développement
Lieu : Jeumont
Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expérience dans la gestion de la qualité
Filiale des groupes Framatome et Naval Group, JEUMONT Electric offre une large gamme de fabrication d’équipements électriques et de services de maintenance et de remplacement, appuyée sur des savoir-faire et des technologies propriétaires reconnus. Nous disposons d’une présence mondiale et nous œuvrons au quotidien pour une clientèle de grands groupes mondiaux, tels que des chantiers navals, des opérateurs nucléaires et des industriels de premier plan.
Créé il y a 125 ans et regroupant 620 salariés, JEUMONT Electric dispose de quatre sites de production en France et intervient dans plus de 90 pays à travers le monde.
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MISSIONS
Le poste d’Ingénieur Qualité Fournisseurs Développement, a pour finalité de soutenir et d’accompagner les fournisseurs dans l’amélioration continue de leurs méthodes qualité. Son rôle consiste à mettre en place des actions concrètes pour développer les compétences qualité des fournisseurs, renforcer la conformité de leurs processus et améliorer leur performance globale. Il joue un rôle essentiel dans le développement de partenariats durables et dans l’optimisation des processus internes des fournisseurs, ce qui permet de garantir des produits de qualité et une chaîne d’approvisionnement fiable.
Descriptions des activités significatives :
Piloter des projets de développement de la performance fournisseurs :
- Identifier et piloter des projets d’amélioration de la performance qualité des fournisseurs, en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs eux-mêmes.
- Suivre et évaluer les progrès réalisés dans le cadre des projets de performance.
Accompagnement des fournisseurs dans l’amélioration continue :
- Accompagner les fournisseurs dans le déploiement des bonnes pratiques qualité (Lean, 5S, outils d’amélioration continue) et dans l’optimisation de leurs processus de production.
- Fournir un soutien technique et méthodologique pour la mise en place de solutions concrètes visant à améliorer la performance qualité.
- Conseiller et former les fournisseurs sur les normes qualité spécifiques, la gestion des non-conformités, la résolution de problèmes, et la maîtrise des procédés.
- Mettre en place des actions de sécurisation qualité auprès des fournisseurs, en tenant compte du retour d’expérience et des non-conformités passées.
- Piloter l’analyse des risques qualité et contrôler la mise en place des plans d’action fournisseurs pour prévenir les incidents récurrents.
Accompagner les fournisseurs sur les problématiques de qualité produits :
- Collaborer avec les fournisseurs pour identifier et résoudre les problématiques de qualité sur les produits.
- Coordonner les actions qualité d’amélioration et s’assurer de la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
Gestion des évènements qualité complexes ou récurrents :
- Accompagner les fournisseurs dans la résolution d’événements qualité majeurs ou récurrents.
- Suivre l’avancement des RI en lien avec le QRQC fournisseurs.
- Conduire des analyses de causes type 8D et mettre et piloter les plans d’action fournisseur pour éviter leur réapparition.
Développement de la culture sûreté nucléaire et CFSI :
- Sensibiliser et accompagner les fournisseurs dans le développement d’une culture forte de sûreté nucléaire et de conformité aux exigences CFSI.
- Assurer une bonne compréhension des normes et exigences de culture sûreté.
Suivi des Indicateurs de performance des fournisseurs :
- Collecter et analyser les indicateurs clés de performance qualité des fournisseurs.
- Mettre en place des tableaux de bord pour surveiller l’évolution des performances et identifier les axes d’amélioration.
Approbation des plans qualité d’approvisionnement :
- Examiner et approuver les plans qualité d’approvisionnement soumis par les techniciens qualité et les fournisseurs.
PROFIL :
Formation : Bac +5 en qualité, gestion industrielle ou domaine équivalent.
Langue : Anglais B2 minimum.
Savoir-être : Rigueur, fermeté, esprit d’analyse, capacité d’écoute et de pédagogie, autonomie, capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes.